今日会社の歓迎会がありましたが、やはり、ここでも「人とのつながり」について話がでましたね。やっぱり突き詰めていくとここにぶちあたるんですよね。技術力がどんなに優れていても、資金力にどんなに優れていても、結局「人とのつながり」や良好関係が結べているかいないかによって、成功と失敗とハッキリと切り分けることができると思います。
精神論かもしれませんが、やっぱり特に仕事においては、「人とのつながり」があってこそ成功したり、次に進んだりすることが多いにあると思います。是非、皆さんも、身近にいる周りの人から確実に「つながり」を増やしていきましょうね。
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グローバル時代に確実に突入してきている今、グローバルビジネスに強いグローバル人材を鍛えていく必要があります。それは語学力（英語など）だけではなく、異文化対応能力やグローバル環境におけるマネジメント力などいわゆる「グローバル感覚」だと私は考えています。一朝一夕で磨ける能力ではありませんが、常にグローバルに対してアンテナを張り巡らせ、自分をグローバルの舞台に引きづり出すことからまずは始めてみましょう。是非、日本のグローバル競争力の為に、そしてあなたのグローバルキャリアをより豊かにする為に頑張りましょう！
