１月後半から異動することになりました。なりました、というよりは、かねてより希望していたものなので、計画的ではありましたが…。今の部署も嫌いではないのですが、折角ビジネススクールにいったのだから、やってきたことを直接行かせる仕事をしたいとかねてより考えておりました。今の仕事でも学んだことはある程度は活かせるのですが、間接的かなぁと思えてなりませんでした。だから、仕事が嫌で逃げているのではなく、更にやってみたいものを追い求めての異動です。会社から派遣してお金も出して頂いているので、より価値を生める部署に異動した方が会社にとってもメリットはあるでしょう。詳細はあまり書きませんが、「マーケティング」ということだけはハッキリしています！（やる範囲がまだ広すぎて絞り込めていないという話もありますが…）
週末は引き継ぎの資料を作成しながら気付いたら昔使っていたマーケティングの教科書であったり、資料を開いていることがしばしばあります。
楽しみと緊張と不安と挑戦心が入り混じって久しぶりに変な気分です（笑）
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グローバル時代に確実に突入してきている今、グローバルビジネスに強いグローバル人材を鍛えていく必要があります。それは語学力（英語など）だけではなく、異文化対応能力やグローバル環境におけるマネジメント力などいわゆる「グローバル感覚」だと私は考えています。一朝一夕で磨ける能力ではありませんが、常にグローバルに対してアンテナを張り巡らせ、自分をグローバルの舞台に引きづり出すことからまずは始めてみましょう。是非、日本のグローバル競争力の為に、そしてあなたのグローバルキャリアをより豊かにする為に頑張りましょう！
