Global MBA的： Online MBAの脅威？！

5/18/2014 (Sun) Global MBA@Thunderbird MBAを活かせ

2020年、米国ではMBAの半数が廃校にオンライン授業がもたらす高等教育現場の激震

という記事を発見しました。私の正直な感想は、、、決してオンラインMBAを否定するつもりはないのですが、今までのキャンパスで学んでいたMBAの内容とカリキュラムこそは同じでしょうが、得られる質は本当に一緒なのか？？？ということです。具体的には、キャンパスでは仲間と共に苦しい経験をしながら、苦難を乗り越えていきます。そういった経験や経験からうまれるネットワーク、友人関係、そして、将来的なネットワークへの発展などは、顕著な例なのではないでしょうか。取得できる、MBAという修士号は同じではあるのですが、、、。
転職でよく言われる、目に見える報酬（年収）と、すぐには見えない場合のある報酬（福利厚生だったり、年金や、手当など）に似ているのかなと思いました。目に見えるMBAは同じだけれど、それ以外の部分では場合によってはちょっと違ったアウトプット／収穫物になるのではないか、、。 

ただ、時代の流れやテクノロジーを上手く駆使していくという意味では、インターネットを上手く活用したオンラインMBAというのもよく理解はできるのですけどね。




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Global MBA的： フロンターレの中村憲剛選手、残念、でも立派！！

5/17/2014 (Sat) Global MBA@Thunderbird MBAを活かせ

ブラジルワールドカップで戦う日本代表23名から落選した件で フロンターレの中村憲剛選手がご自身のブログにコメントを書いていますが、、、本当に残念でなりませんが、一方で、彼の書いたコメントは、なかなか、簡単に言えるものじゃないですよね。サッカーを愛し、チームを愛し、リーダー的存在でもあって、絶え間なく努力を続けてきたから発することができ、そして、重みを感じる一言一言だと思います。

http://nakamurakengo.cocolog-nifty.com/message/2014/05/post-6735.html#comments

是非頑張ってほしいです！そして、場所がどこであれ、サッカーというスポーツを通じてスポーツマンシップ、リーダーシップ、チームワークを実戦で多くの人に示してほしいです。

どんなに素晴らしいビジネスの本よりも、こうしたスポーツなど分り易い身近な所から分り易く学ぶことのほうがずっと吸収は早いと思います。スポーツの視点だけでなく、ビジネスの視点という意味でも、頑張ってほしいものです。




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Global MBA的： 面白ニュース（猫が猛犬から幼児を救う）【動画有】

5/17/2014 (Sat) Global MBA@Thunderbird MBAを活かせ

このニュース動画をご覧になった方は既に多いかもしれませんが、面白いというか、「よくやった！」とつい褒めたくなる、見入ってしまう動画だったのでご紹介します。犬を飼っている者として、まさか、こんなことを近所で飼っている犬がやるはずないと思うのですが、、、飼い主にも罰則とかがきっとありそうですね。。。アメリカですから。

アメリカは何でもかんでも賠償責任ですぐに訴訟訴訟ですから、、、どうなるかが気になります。






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Global MBA的： Global MBAというキーワード

5/16/2014 (Fri) Global MBA@Thunderbird MBAを活かせ

このブログを書き始めてから結構経ちますが、途中から殆ど更新できなくなり、今もたまにしか更新できていないのですが、更新していないというのもありますが、今Google検索で「Global MBA」で検索すると、多くのサイトがGlobal MBAと名乗っていることがわかります。それが悪いわけでは全くなく、それだけ、Global MBA、、、つまりグローバルを意識している学校が増加している、ということが一目瞭然です。前までは私のこんなブログでも１枚目の検索結果にでていたのに・・・、とちょっとがっかりですが、、まぁ更新していなかったから仕方ないですね。。。

日々、ちょっとした努力の結果が途絶えた結果ですね。。。（泣）



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Global MBA的： ビジネススクールにいく意味は本当にあるのか？

5/6/2014 (Mon) Global MBA@Thunderbird MBAを活かせ

http://www.j-cast.com/kaisha/2014/04/21202589.html?p=all
英語・MBAより「愛社精神」の方が重要　グローバル・リーダーの座を勝ち取るタイプとは

ビジネススクールに通っている、もしくは、MBAを取得された方には是非ご覧頂きたい記事があります。珍しく、私がある記事に対して反論をします。

この記事の中にある『「皆さん、誤解しているのが、英語が出来れば、海外の市場に詳しければ、即グローバル人材だと思い込んでいることです。でも、それはただの、海外拠点の勤 務者や、グローバルビジネスを行う担当者に必要な条件。英語が得意、海外の市場に詳しいだけでは、せいぜい、グローバル部署のミドルマネジメント（課長ク ラス）までしか上がれませんよ」（同）」』ですが、確かに英語ができれば、即グローバル人材かというとそれは違うと思います。海外MBAでは、英語を学びにいっているのではありません。あらゆる過去のケースやメソッドから、様々な経営ノウハウを学んでいくわけであり、学ぶ環境もグローバルであります。学んだことが即活かせない場合もあるかもしれませんが、ただの「英語ができる人材」として勘違いされてもらっては困りますよね。現に活躍している方も多くいるし、MBA卒を優先的に採用しようとしている企業もたくさんあります。それなりに、「価値」を感じているからではないでしょうか。そして、Global MBAを売りにしているThunderbird School of Global Managementなんかも同じようにグローバルや異文化経験・ナレッジを身につけられることを売りにしているので、ちょっとこのような記事にはがっかりさせられます。こういった想いをもっている人事の方に残念といったほうがいいのでしょうか。「だから、日本はいつまで経ってもグローバルになれないんだよ」ってよく言われるのは、こういった歪んだ考え方があるからなのかもしれない？と私は思ったりします。勿論、私の個人的な意見なので、皆さんそれぞれの想いはあると思います。

では、筆者が本連載を書く目的は何かと言えば、それは読者の方に「報われない努力」をしていただきたくない、という思いを伝えることだ。
   自己啓発や資格を取得するには、本人の努力だけではなく家族や恋人の理解や献身、お金、キャリアの中断など様々なリスクや犠牲を覚悟する必要がある。
   そこまでして、投資対効果が低ければ、それこそ骨折り損のくたびれ儲けになるだけだ。
   そこで、本連載では、筆者が様々な人事担当者や企業幹部から聞いた情報を元に、有意義なスキルアップや自己投資法を問題提起していきたいと考えている。

 んー、これも、残念。逆に真のグローバルリーダーになるためには、MBA取得者がもっと増えて、引っ張っていくくらいじゃないと話にならないね、くらいいってもらいたかったです。勿論、MBAを持っていることが凄いわけではありません。培ってきたこと、そして築いてきたネットワークこそが最大の武器ではないでしょうか。

日本語がグローバルグローバルといっている中、本当にGlobal Playerになりきれた（成功企業）が一体どれくらいいるでしょうか？ 

(PR) 私の家の近くにもありますが、培ってきたキャリアを幼児教育に活かすというのもまた面白いものだと思います。企業で活かす場がなかなか見つからない方、競争が激しくて、、、競争の為に仕事をしているわけではないのに、自然とその中に入らざるを得ないような方などは、逆に幼児教育に最大限力を発揮してみるというのも１つの考え方ではないでしょうか。これから、更に少子化が進む時代です。その分、親は子供にお金は使っていきますよね。そして、日本自体が今後グローバル競争に更に巻き込まれていく中、幼児の段階からシッカリと右脳を開発しておくことがきっと重要になると思うのは私だけでしょうか？いつから始めるか？（今でしょ～）



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Global MBA的： アナと雪の女王ヒットの裏にはどんな話が？？？

5/5/2014 (Mon) Global MBA@Thunderbird MBAを活かせ

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『アナと雪の女王』ミュージック・クリップ：Let It Go/エルサ（松たか子） 

映画もですが、このミュージック・クリップも大人気ですね。合唱付きイベントもあるくらいですからね。。。でも、聞いてみると、なかなかいいものです。

 

ヒットの裏にはどんな話があるのでしょうか。

『アナ雪』ヒットの背景に日本独自戦略
ディズニー映画『アナと雪の女王』の勢いが止まらない。中でも劇中歌「Let It Go」は日本中で口ずさむ人が続出という現象を起こし、ついにGWには映画館で「みんなで歌おう！」上映企画が開催。YouTubeにも「歌ってみた」動 画が多数アップされている。映画と音楽の幸福なシナジーを生んだ背景には、日本独自のプロモーション戦略があった。
詳細は以下URLより：
http://www.huffingtonpost.jp/2014/04/27/frozen_n_5223448.html


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Global MBA的: 交差点の歩行者が全員歩きスマホだったら? ドコモが歩きスマホのCGを公開

5/5/2014 (Mon) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

少し古い記事ですが、「歩きスマホ」の危険性について、NTTドコモが渋谷のスクランブル交差点を使ったCGを公開していたものがありましたので、ご紹介します。視野は通常の1/20になるそうです。私も時折安全を確認した上でやることはありますが、夢中になりすぎて、周りが見えていない人がいるのも確か。あえて、ぶつかってやろうかと思ってしまうケースもあるくらいですが。

今後、この社会問題がどのように対処されているのか、、、見ものです。
まぁただこういったのは、残念ながら大きな事件、事故にならない限り法案などには結びつかないのが常なのでしょうかね。。。



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Global MBA的： 起業（ベンチャー）のお手伝い

4/14/2014 (Mon) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

ここ最近仕事以外に熱中していることがある。それは、先輩で起業をした方をお手伝いしていることだ。給料とかをもらっているわけではないので、会社の就業規則には違反していない。でも、学べるものはPricelessといえるほど多い。偶然にも大学も同じで学部まで同じで、、、同じ会社に入社していて、、、そして、ＭＢＡも取得。私は、この先輩と意外と近いコースをたどってきていたんだなぁと思いながら、思い切った決断をして退職・起業されたなぁと見ながら、学習しています。

でも、起業している人って、バイタリティーあふれていますよね。

そんな先輩の頑張り振りに刺激されます！

自分も頑張んなくちゃー！って思い、また自分自身も頑張れるのです。

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Global MBA的： 妻の出産

3/6/2014 (Thurs) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

時間が経過するのがあっという間ですが、今日は私のプライベートについてで恐縮ですが、月末予定だった妻の出産予定日が突然産気づいてしまい、3/4に無事に第二子を出産致しました。母子共に元気で、体重も予定より大分早かった割にはシッカリと体重もあり、ホッとしています。

まぁ月末にはくるんだろうなぁと覚悟をしてはいましたが、こんなに早く来たので正直面喰っていましたが、火曜と水曜は会社を休んで家の方の対応というか、長男の面倒を。いや～、如何に主婦業が大変かっていうことをあらためて思い知らされました。。。（世の、お母様方、、、ホントいつもお疲れ様です）

今日は取り急ぎ、出産報告をブログを読んでくださっている皆様や知人に対してお伝えしたく、ご報告いたました。

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Global MBA的： 心のコミュニケーションが弱くなってきた日本？

3/3/2014 (Mon) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

最近、ヤフーニュースを見ていると、隣国の民間レベルによる日本を高く評価する記事をよく見かけます。政府間では色々と問題はあるものの、やはり、政治的背景を抜きにした日本は、それほど悪くないんだな、ということが他国からの評価で伺えます。

ただ、それに甘んじてはなりません。本当に日本人みんながそれほど褒められることをしているか、というと、何となく一昔前と比べると、レベルが下がってきているんじゃないか、とも思うのですが、私の気のせいでしょうかね。

私も反省しなくてはならない一人ではありますが、周りへの関心があまりにも低くなってきていて、なるべく干渉しないようにする人が多くなってきて、「人と人を結ぶ心」が少し希薄になってきているように感じます。その背景には、干渉する以上に自分が被害やダメージを受けてしまう、もしくは、家族に害を及ぼすから、というのもあるでしょうが、もうちょっと何とか改善されないものか。

これは、何も個人だけでなく、会社の中でも、学校の中でも、あらゆる団体の中でも同じような気がします。皆さんの周りではいかがでしょうか。


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Global MBA的： 本は数多く読むのではなく、どれだけ実行に移せるか？

2/16/2014 (Sun) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

ビジネス書とか、皆さんは結構読まれるでしょうか？１日１冊読む人から、週１，２や、月１，２の人などそれぞれ多いと思いますが、勉強熱心の日本人は意外と本を多く読んでいる人が多いのではないでしょうか。私もその一人ではありますが、先日オンラインで読んでいたコラムで衝撃的というか、冷静的に考えると当然のことではあるのですが、、、今までの図書習慣のあり方をかえさせられるほどのことが書かれていました。

「本は多く読むのではなく、少なくてもいいから確実に学びったことは実行に移す」ということ。自分自身、今まで色々と本を読んで感動したり、感銘を受けたりしたものはありましたが、即実行にうつせたものがどれだけあったか・・・。

やはり読むだけでなく、それを身体で実体験することで、実行することで、初めて発揮されるものであって、頭の記憶の中にあっても、、、それは時間と共に記憶が薄れていってしまいます。私の友人にその話をしたところ、彼もなるほど～といっていましたが、でも、忘れないようにポイントはノートに溜めているようです。「さすがー」って思いましたね。

ということで、今は、実行に移すことを意識した上で本を読むようにしています。

皆さんは、どのようにビジネス書とかって読まれていますか？


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Global MBA的： Thunderbird Global MBAの紹介動画（ご紹介）

2/8/2014 (Sat) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

Thunderbird Global MBAを紹介する動画がありましたので共有しますね。
こういったのを見ると、どれだけグローバルなアカデミック環境だったかがあらためて感じます。人種があれだけ混じった中で勉強・生活していると、グローバル視点は自然と必然となりますよね。一方、日本ではどうでしょうか。日本企業の中で、同様にグローバル視点で考えるにはどうすればいいのか？自分だけの努力で何とかなるものか？きっとそれはならないでしょうが、では、どうすれば少しでも近づけられるのか？

今の日本にとって、グローバルで戦っていくことは多くの企業にとって必然ｔなってきている中、会社自体が、従業員自体がそれにまだ順応できていないケースが多いのではないでしょうか。その辺を早いところ、気付かない限りは、近隣国やＡＳＥＡＮ諸国に追い抜かれてしまいかねません。



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Global MBA的： 転職活動目的だけでなく、市場価値を把握する（ＩＴ・インターネット業務業界）

2/2/2014 (Sun) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

私は仕事をされているみなさんに「転職エージェント」に登録することを強くお勧めします。それは、今すぐに転職、もしくは近い将来転職をすることを勧めているわけではありません。勿論、転職を検討されている方は当然「登録」は必須ですが、そうでない方に対しては、「ご自分の市場での価値を把握する」ための登録、そしてエージェントとの会話です。ずっと今勤務されている会社でがむしゃらに頑張ることも重要ですが、自分自身がどれだけ市場と比較して成長しているのかを見てみるのも面白いですし、市場での位置づけを把握することも重要ではないでしょうか。他社に勤める友人などがいない限りなかなか業界での自分のレベル感はなかなかわからないものです。そして、いざ転職を検討したとき、、、初めて自分の市場での価値や位置づけを確認したところでそう簡単に自分を変えることもできません。常に自分のポジションを確認しつつ、会社の中でも、ゴールを掲げてがむしゃらにご自身のキャリアゴールと、担当する業務（プロジェクト）のゴール両方を達成していくことが、、、あなたにとって本当の意味で達成すべきことではないでしょうか。業務（プロジェクト）のゴールだけを達成しようと邁進してはいませんか？

色々とある転職エージェントの中でも、「ＩＴ／インターネット業務業界」を中心に展開している転職エージェントはあまり多くなく、その１つとして「WORKPORT」という会社があります。

色々と転職エージェントはありますが、ご自身にあったエージェント会社に登録してみて、一度、実際にエージェントの方と会って会話することで、今までわからなかったことがいろいろとわかり、きっと今後の参考にもなります。特に転職を今すぐ検討していない方であっても、一度、登録・エージェントと会ってみることで、市場でのポジションを理解することで、現業務に対するモチベーションにもつながってくることは間違いないでしょう。（現に私がその一人でありますから・・・）



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Global MBA的： 構想力(eLearning)

2/2/2014 (Sun) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

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久しぶりにＭＢＡの授業の雰囲気といいますか、内容に触れることができました。会社の研修の一環で、Business Breakthroughの「事業構想力」というeLearningがあったのですが、いいですねぇ、こうした研修などは定期的にやっぱりやらないと、身体に染みついていた体系だった「経営」に関する学びが少しずつ自然と消えていっていたことをあらためて感じました。

実務で常に使っていない限り、覚えたものは自然と忘れていってしまいます。
読書も好きですが、本で読んだ内容だって、使わない限りは忘れていってしまいます。

是非皆さんも、（１）可能な限り実践、実務で使う、もしくは使えるよう心掛ける、（２）定期的に学んだことをレビューすることを強くお勧めします。レビュー方法としては、忘れてはならないポイントだけをノートにメモしておき、それを定期的に見直す（復習）することが重要だと思います。




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Global MBA的： 久しぶりのＴＯＥＩＣ受験

1/31/2014 (Fri) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

久しぶりに受験したＴＯＥＩＣ。
３，４年振りだったので結構変わっていたと聞いていたが、、、意外とそうでもなかったです。ただ、やっぱり昔と違って集中力が続かない。以前だと１５分前には終わっていたのに、、、今回は５分前にギリギリ終わった感じでした。

ＴＯＥＩＣで苦労している人はきっとたくさんいると思いますが、受験前にちょっとネットで調べてみると、色々とコツを紹介しているページがありますね。あれで、＋１００点は変わるって書いてあったりしましたが、、、私は事実だと思います（笑）
コツを習得することで、ある程度は点数はあがるんですよね。それはどんなテストでも同じだと思います。Ｌｉｓｔｅｎｉｎｇなんかは、５Ｗ１Ｈをシッカリ意識するだけで、答えがすぐにわかってしまう問題もあります。Who...という質問から始まったら、誰かと指しているので、、、もう殆ど聞かなくても、、、後は選択肢に集中です。無駄に全部聞いているだけ、頭が疲れてきます。

一生懸命に勉強することも重要ですが、ＴＯＥＩＣって、ＴＯＥＦＬもそうですが、英語力向上という位置づけよりは、どっちかというと就職、転職、留学、資格などを目的としたものなので、如何に効率よく点数を取るかがやっぱりポイントじゃないでしょうかねー。

皆さんも頑張って下さいね。

海外のＭＢＡ留学の場合は、ＴＯＥＦＬが必須になってきますね。



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Global MBA的： 同期の転職と自分の市場価値の継続確認

1/28/2014 (Tues) Global MBA@ThunderbirdMBAを活かせ

昨年末会社の同期が会社を辞めました。新天地へと転職していきました。どっちかというと、自分自身の方が先に行くだろうと思っていたら、、、先を越されました。ここ最近、また同期や元同僚の転職などキャリアチェンジが活発になってきています。もうそんな時期にまたきたのかなぁと。何年かに１，２回はこういったキャリアチェンジ時期がやってくるようで、同じタイミングで仲間がまた１人会社から去っていく。より良い所へ羽ばたけているならばいいが、、、実際のところどうなのか？

最近感じるのは、何となく、大企業にいると（偏見かもしれないが）ぬるま湯につかっている人も多く、いつしか自分もそうなっちゃっているんじゃないかって不安になることがあります。私に限ってそんなはずが、というような人が案外転職をして初めて自分自身の市場での価値を再認識して、、、その時は時すでに遅しということにもなる。そうならないためにも、常に自分の会社の中だけで行動するのではなく、外とのつながりもしっかりともっておくことだと思います。


常に自分を見失わないように、皆さんも自分自身には厳しくしてくださいね。

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